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    拓展課程簡介
    發(fā)布時間:2021-04-07  瀏覽量:【1  www.kanghuikefu.com

    摘要:商場的競爭就是團隊的競爭,當您靜觀自己的團隊時,它是斗志昂揚還是裹足不前? 你的團隊成員與您并肩作戰(zhàn)時,是1+1>2,還是1+1<2呢? 團隊情商決定企業(yè)命運,您的團隊智商高還是情商高?

    關鍵詞:拓展課程 拓展培訓
    拓展課程

     

    ★ 商場的競爭就是團隊的競爭,當您靜觀自己的團隊時,它是斗志昂揚還是裹足不前?
    ★ 你的團隊成員與您并肩作戰(zhàn)時,是1+1>2,還是1+1<2呢?
    ★ 團隊情商決定企業(yè)命運,您的團隊智商高還是情商高?

    此課程幫助您實現(xiàn)以下目標:

          熔煉團隊精神

          增強凝聚力

          增強歸屬感

          加強協(xié)作觀念

          建立有效溝通渠道

     

     剛走上工作崗位的新人,自我意識強,沒有合作工作的經(jīng)驗,沒有面對挫折失敗的心理準備,他們的依賴性很強,思維模式固定,但是

    新人們熱情高昂,學習能力出色,可塑性強……怎樣幫助新人更快的適應工作環(huán)境,怎樣讓他們最好的融入公司這個大團隊,怎樣

    增強他們的責任感、使命感?

    此課程幫助您實現(xiàn)以下目標:

          幫助新人完成從學校到公司的身份及心理轉變

        加強了解溝通

          培養(yǎng)團隊精神

          培養(yǎng)創(chuàng)造性認識和解決問題的能力

          挖掘潛能

          培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質 

     

       您的企業(yè)是否存在以下狀況:

    ★ 缺少核心文化:企業(yè)內部無法形成統(tǒng)一的價值觀念,員工沒有認同感。缺乏學習創(chuàng)新、開拓進取精神。

    ★ 執(zhí)行力差:企業(yè)員工都很聰明,但對組織下達的命令,總是認為決策不夠完美,執(zhí)行過程中反復爭論、調整而不能堅決貫徹執(zhí)行。

    ★ 領導力差:企業(yè)管理人員身陷具體業(yè)務中,角色認知不清。不懂如何帶領隊伍,工效率低下,做事缺乏計劃,經(jīng)常救火。

    ★ 缺乏團隊意識:員工缺乏全局觀念,不能從整體角度考慮問題。

    ★ 缺乏責任心:只要沒有明確是自己的責任,就不去做。經(jīng)常埋怨組織的制度不完善,不公平。

    此課程能助您實現(xiàn)以下目標:

          清晰了解管理者的角色與責任

          提升管理者的溝通能力、自信心與協(xié)調各種關系的能力

          鍛煉決策、組織、計劃、協(xié)調、激勵、控制以及人力資源等管理技能

          熔煉團隊意識,凝聚團隊文化,塑造默契團隊

     

     

    一年一度的年會即將召開,這一次還是例行的講話、會餐、聯(lián)歡嗎?怎樣在常規(guī)的會議過程中加深團隊的凝聚力,怎樣增強員工的

    歸屬感怎樣打破部門間的隔閡拉近距離,怎樣體現(xiàn)企業(yè)文化……您是不是又在為這樣的問題而絞盡腦汁?

    此課程幫助您實現(xiàn)以下目標:

          激揚員工士氣

          營造企業(yè)文化

          深化內部溝通

          促進戰(zhàn)略分享

          增進目標認同

          增強員工歸屬感

     

     

    隨著商業(yè)競爭越來越激烈,與客戶保持良好的關系顯得尤為重要。
    ★ 怎樣與客戶建立朋友般的關系?
    ★ 如何才能在競爭中合作?

    此課程幫助您實現(xiàn)以下目標:

          展現(xiàn)銷售個人魅力,建立非工作式關系

          創(chuàng)造溝通環(huán)境,搭建溝通橋梁

          消除隔膜,拉近感情

     

     

    一年一度的年會即將召開,這一次還是例行的講話、會餐、聯(lián)歡嗎?怎樣在常規(guī)的會議過程中加深團隊的凝聚力,怎樣增強員工的歸屬感,

    怎樣打破部門間的隔閡拉近距離,怎樣體現(xiàn)企業(yè)文化……您是不是又在為這樣的問題而絞盡腦汁?

    此課程幫助您實現(xiàn)以下目標:

          激揚員工士氣

          營造企業(yè)文化

          深化內部溝通

          促進戰(zhàn)略分享

          增進目標認同

          增強員工歸屬感

     師資介紹:

    專業(yè)資質: 中國人民武警部隊特警、中原首批高空教練之一有豐富的野外求生和特種作戰(zhàn)能力,曾榮獲特種兵作戰(zhàn)標兵稱號,有良好的理論知識及素養(yǎng),精通團隊管理,善于總結點評。
    培訓過的客戶:濟源建行、諾基亞、河南省社科聯(lián)、鶴壁公路局、許昌地稅、TCL河南公司、財鑫集團、通達實業(yè)、青山金匯、德惠生、西安昌盛、日鋼天宇鋼構、中國平安等。
    教練特色: 擅長高空項目操作,精于人生心理分析,作訓風格硬朗威嚴,穿透力強,善于激勵學員挑戰(zhàn)個人極限。
    人生格言:知足者常樂,但不知足者常常進步。

    專業(yè)資質:多年培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,曾接受專業(yè)機構及導師的培養(yǎng),幾年的教練生涯積累了豐富訓練知識和技能。很多次受到服務客戶的高度贊揚及同行業(yè)的認同。參與過《戶外體驗式培訓師培訓》、《學習型組織建設》、《超級說服力》、《人力資源管理與開發(fā)》、《企業(yè)教練技術》等大量課程培訓。
    培訓過的客戶:中國鋁業(yè)中州分公司、聯(lián)想河南分公司、中國外運、河南網(wǎng)通、中國人壽、河南郵政培訓中心、新飛電器、泰康人壽 、許昌永達集團、三九集團中國移動、建設銀行、河南麥當勞(餐廳)有限公司等上百家企業(yè)。
    教練感言:泰山不據(jù)細壤故能成其高;江海不擇細流故能就其深;海納百川,有容乃大。

    培訓過的客戶:中國鋁業(yè)中州分公司、聯(lián)想河南分公司、中國外運、河南網(wǎng)通、中國人壽、河南郵政培訓中心、新飛電器、泰康人壽 、許昌永達集團、三九集團中國移動、建設銀行、河南麥當勞(餐廳)有限公司等上百家企業(yè)。
    教練感言:泰山不據(jù)細壤故能成其高;江海不擇細流故能就其深;海納百川,有容乃大

    專業(yè)資質: 專業(yè)資質畢業(yè)于北京航空大學、國家登山隊執(zhí)證保護員、野外生存訓練專家、參與設計并修建河南第一家完善的拓展培訓基地、并參與策劃可口可樂奧運火炬接力手選拔賽。
    培訓過的客戶:河南博科科技有限公司、環(huán)球互易、北京真美之光、鄭州恒升房地產(chǎn)公司、鄭州市德鑫貿易有限公司、河南中煙工業(yè)公司、中國建筑五局等
    教練特色: 擅長中低空項目操作,作訓風格沉穩(wěn)平實,注重引導激發(fā)個人潛能。

    人生格言: 高調做事,低調做人。         

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